W czasie szkolenia online zostaną omówione zagadnienia z zakresu prawa pracy wprowadzone przez ustawodawcę w ramach tzw. tarcz antykryzysowych (1-4). Będą to m.in. rozwiązania dotyczące:

1. Pracy zdalnej
2. Urlopów i zwolnień od pracy (urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny i zwolnienia od pracy np. na opiekę nad dzieckiem, zwolnienie z powodu kwarantanny)
3. Rozwiązań zawieszających realizację obowiązków z zakresu prawa pracy (m.in.: badania lekarskie, oceny okresowe)
4. Dopuszczalności powierzenia innej pracy (na czas przestoju, powierzenie innej pracy pracownikowi samorządowemu)
5. Rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem (m.in. rozwiązania umożliwiające zmniejszenie zatrudnienia w administracji rządowej)
6. Wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń pieniężnych w okresie epidemii (wynagrodzenie za przestój, świadczenia socjalne)
7. Inne (dotyczące prawa powstrzymania się od pracy w czasie epidemii, dopuszczalności mierzenia temperatury pracownikowi, itp.).