www.szkolenia.wolterskluwer.pl
Szkolenie online:
Progman Płace - obowiązki pracodawcy na przełomie roku
Klienci posiadający aktywny Pakiet Infolinii mogą skorzystać ze szkolenia bezpłatnie w ramach dostępnego limitu webinariów. Szczegóły uzyskania bezpłatnego dostępu znajdują się w zakładce "Informacje organizacyjne".
Terminy i miejsce:
Program
W programie szkolenia:
- zasady wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
- dopełnienie wypłaconej 13tki DWR w podstawie wynagrodzenia / zasiłku chorobowego,
- rozliczenie roczne pracowników - PIT 11.
Po szkoleniu każdy z uczestników otrzyma 2-miesięczny dostęp do nagrania kursu, które będzie dostępne na koncie użytkownika strony szkolenia.wolterkluwer.pl.
Prelegenci
Klaudia Hawro - Product Manager
Absolwentka studiów magisterskich i podyplomowych Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Szczecińskiego i Wyższej Szkoły Komunikacji Społecznej w Gdyni na kierunkach: Administracja, Zarządzanie Jakością i Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Trener i doradca w zakresie obsługi systemów kadrowo-płacowych Wolters Kluwer SA. Z zapałem i entuzjazmem prowadzi szkolenia oraz warsztaty praktyczne w wieloosobowych grupach słuchaczy.
W wolnym czasie pilnie śledzi poczynania bohaterów literatury kryminalnej oraz często podejmuje sportowe wyzwania na szlakach rowerowych.
Agnieszka Reda - Specjalista ds. szkoleń i wdrożeń
Absolwentka studiów wyższych na Akademii Podlaskiej w Siedlcach na kierunki zarządzanie i marketing. Ukończyła Studium Ekonomiczne na kierunku rachunkowość. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w działach kadrowo-płacowych dużych korporacji zatrudniających kilka tysięcy pracowników o specyfice handlowo-usługowej jak również produkcyjnej. Uczestniczyła w procesie wdrażania systemów kadrowo-płacowych oraz czasu pracy. Prowadzi szkolenia od ponad 15 lat. Pracowała jako nauczyciel-wykładowca w szkole policealnej. Jest ekspertem z tematów wynagrodzeń, czasu pracy, ubezpieczeń i kadr. Z przyjemnością dzieli się swoją wiedzą popartą literą prawa oraz praktycznymi przykładami z jej codziennego doświadczenia w dziale kadr i płac.