Podgląd wydruku ze szczegółami szkolenia
www.szkolenia.wolterskluwer.pl
1. Ocena pracownika jako proces zarządzania zasobami ludzkimi:
a) kilka słów o historii SOP w organizacjach;
b) kiedyś i dzisiaj – co się zmieniło?
2. Model oceny okresowej
a) klasyczny model oceny okresowej;
b) ocena okresowa a inne procesy ZZL w organizacji;
3. Arkusze oceny okresowej – co oceniać i jak budować arkusze oceny
a) kluczowe elementy arkusza;
b) raportowanie arkusza oceny;
4. Najczęściej popełniane błędy w procesie oceny.
Szkolenie skierowane jest do:
Konsultant HR, ekspert Symfonia Hsys
Konsultant merytoryczny specjalizujący się w optymalizacji procesów HR w organizacjach. Od ponad piętnastu lat rozwija i wdraża systemy informatyczne w obszarze HR m.in. system Symfonia Hsys.
Doradza i automatyzuje procesy HR w różnych sektorach i branżach. Prowadzi dedykowane szkolenia i warsztaty dla pracowników działów personalnych. Absolwent prawa i politologii na Uniwersytecie Gdańskim. Wykładowca Szkoły Głównej Handlowej na kierunku HRBP. Członek Polskiego Stowarzyszenia HR Biznes Partnerów, Zarządu Human Resources Cluster, Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Autor wielu publikacji i artykułów z obszaru zarządzania i HR m.in. książki: „Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR”.