Odpowiedzi na te pytania oraz poniższe zagadnienia zostaną omówione w trakcie szkolenia:

1) Kto jest beneficjentem programu "Aktywny rodzic w pracy"?

2) Jaką zorganizowaną opieką może być objęty maluch?

3) Warunki dla aktywności zawodowej każdego rodzica w zależności od podstawy prawnej opłacania składek w rozumieniu programu "Aktywny rodzic w pracy" dla:

• pracownika

• zleceniobiorcy

• osoby prowadzącej działalność gospodarczą, w tym korzystającej z ulgi na start, ZUS preferencyjnego, Małego ZUS Plus, ZUS podstawowego,

• osoby współpracującej,

• osoby pobierającej rentę rodzinną,

• emeryta,

• osoby pobierającej zasiłki z ubezpieczenia chorobowego podczas zatrudnienia/współpracy,

• rolnika

• "służby" mundurowe

4) Jak ustalić minimalną wysokość podstaw składek dla:

• tzw. samodzielnego rodzica,

• rodziców,

• opiekuna faktycznego dziecka/osoby pełniącej funkcje rodziny zastępczej.

5) Przykłady

6) Okres trwania programu "Aktywny rodzic w pracy" a niepodlegania pod ubezpieczenia.

Szkolenie skierowane jest do pracodawców oraz działów kadr zatrudniających osoby korzystające z programu "Aktywny rodzic w pracy".