Podczas szkolenia omówimy:

1. Jak zaewidencjonować i rozliczyć nieobecność – Zwolnienie od pracy, 148^1 KP / 68a KN?
2. Jak importować elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA?
3. Jak zdefiniować składnik wynagrodzenia np. dodatek wiejski, wypłacany na zasadach stażowego i stażowego od chorobowego?
4. Średnia urlopowa – ewidencja i naliczanie.
5. Jak zdefiniować składnik/składniki wynagrodzenia płatny/ne w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwolniony z podatku do kwoty 1000 zł?
6. Ewidencjonowanie potrąceń na związki zawodowe.