Podgląd wydruku ze szczegółami szkolenia
www.szkolenia.wolterskluwer.pl
W dniu 8 maja 2018 r. zapraszamy na szkolenie omawiające problematykę RODO w kontekście różnych procesów HR.
25 maja 2018 r. wchodzi w życie RODO - europejskie rozporządzenie regulujące zasady ochrony danych osobowych. Dodatkowo 27 marca rząd przyjął projekt polskiej ustawy o ochronie danych osobowych, która z dużym prawdopodobieństwem również zacznie obowiązywać w maju.
Pracodawcy, którzy prowadząc procesy rekrutacji, selekcji oraz zatrudniania pracowników, przetwarzają dane osobowe, muszą dostosować swoje procedury do nowych wymogów RODO oraz polskiej ustawy.
Ekspert z zakresu prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wyższej Szkoły Handlu i Prawa na Wydziale Prawa . Wieloletni praktyk, posiada ponad dziesięcioletni staż pracy w dużych międzynarodowych korporacjach, w tym również outsourcingu -w zakresie dostarczania i realizowania usług kadrowo-płacowych. W zakresie swoich dotychczasowych obowiązków osoba odpowiedzialna za tworzenie opinii prawnych i doradztwo wewnętrzne w bieżących sprawach z zakresu twardego HR ale też praktyczne wykonywanie zadań z tego obszaru. W swojej karierze realizowała projekty wdrożenia i obsługę systemów kadrowo płacowych i tworzenia koncepcji tych systemów pod kontem rozwiązań prawnych z uwzględnieniem potrzeb wewnętrznych klienta. Chętnie wykorzystuje zdobyte doświadczenie i wykształcenie do tworzenia opinii , komentarzy i porad prawnych, co powoduje że stają się one żywym odzwierciedleniem problemów z jakim służby HR stykają się w swojej codziennej pracy. Ekspert Centrum Pomocy Profesjonalisty Wolters Kluwer.