Coaching dla nauczycieli - poziom I

Coaching dla nauczycieli - poziom I
Jakie są możliwości zastosowania coachingu w pracy nauczyciela, dyrektora?
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie

Szkolenia w swoim zakresie obejmuje:

  • wprowadzenie do coachingu,
  • modele sesji coachingowych
  • możliwości zastosowania coachingu w pracy nauczyciela/dyrektora

Zakres tematyczny:

  1. Definicja coachingu, rodzaje coachingu, zasady obowiązujące w coaching, elementy pracy coachingowej,
  2. Modele sesji coachingowych- GROW, GOLD, STORM
  3. Prawidłowe formułowanie celu w coachingu- wg SMART+EF
  4. Praca pytaniami w coachingu,
  5. Obszary zastosowania coachingu w pracy nauczyciela/ dyrektora

Szczegóły szkolenia

Program

Program

  • Dzień 1 (8h)

    Część 1
    Wprowadzenie do coachingu
    1. Krótkie wprowadzenie (temat, cele zajęć, prezentacja programu, kontrakt-część integracyjna)
    2. Ćwiczenie wstępne: Mapa myśli- Coaching - tworzenie definicji coachingu
    3. Wykład i dyskusja na temat: Coaching jako proces i narzędzie
    4. Prezentacja podsumowująca informacje na temat powyższego zagadnienia (prezentacja, dyskusja, podsumowanie wniosków).
    5. Ćwiczenie praca indywidualna: Określenie własnego obszaru zawodowego do pracy coachingowej- Koło obszarów zawodowych,
    Część 2
    Sesje coachingowe i ich elementy
    1. Ćwiczenie w grupach:- Cel- (widziany przez różne okulary tematyczne : Jakie Elementy? Po co? Kiedy? Jakie rodzaje?)
    2. Mini wykład/prezentacja- Metoda prawidłowego formułowania celu w coachingu SMART+ EF
    3. ćwiczenie w parach: Formułowanie celu z określonego wcześniej obszaru zawodowego
    4. Omówienie ćwiczenia- refleksje
    5. Mini wykład/prezentacja - struktury sesji- GROW, GOLD, STORM
    6. Podsumowanie, informacja zwrotna od uczestników
    Dzień II. (8h)

    Część 1
    Elementy coachingowe cd.
    1. Krótkie wprowadzenie (temat, cele zajęć, prezentacja programu, refleksja z dnia poprzedniego)
    2. Ćwiczenie w parach z obserwatorem: pytania zachęcające- pytania zniechęcające( określone role do przeprowadzenia ćwiczenia)
    3. omówienie ćwiczenia- refleksje w temacie wpływu pytać na zachowanie rozmówcy
    4. Mini wykład/prezentacja- Rodzaje pytań w coachingu
    Część 2
    Warsztat praktyczny
    1. Mini powtórzenie modeli sesji
    2. Przeprowadzenie sesji coachingowej wg modelu GROW , GOLD lub STORM. W parach ćwiczenie w obje strony.
    3. Omówienie ćwiczenia- refleksje.
    Część 3
    Obszary zastosowania coachingu w pracy nauczyciela/dyrektora
    1. Burza mózgów- W jakich obszarach pracy nauczyciela/dyrektora można zastosować coaching,
    2. ćwiczenie indywidualne -Ustalenie planu , etapów dalszego rozwoju w obszarze coachingu
    3. Podsumowanie całego szkolenia, informacja zwrotna od uczestników.

Cele

Cele

Głównym celem coachingu jest zmiana. Zmiana może dotyczyć zarówno poziomu wiedzy, umiejętności jak i postaw. Zmianie podlega zarówno coachee jak i sam coach. Coaching to zarówno proces jak i narzędzie- narzędzie do rozwoju własnego i do pomocy w rozwoju innych.
Podstawowym celem szkolenia jest rozwój umiejętności coachingowych, które mogą być wykorzystane w pracy zawodowej i życiu osobistym.

 

  • Jak skutecznie pracować z uczniem, który ma potencjał ale brak mu samoświadomości?
  • Jak pracować z uczniem, który chce ale nie ma możliwości?
  • Jak przygotować uczniów do dynamicznie zmieniąjacego się rynku pracy?
  • Jak nauczyć - uczyć się i brać odpowiedzialność za własne wyniki?
  • Jak pracować z dobrym nauczycielem, któremu grozi wypalenie zawodowe?
  • Jak ogarnąć natłok celów w pracy dyrektorskiej?
  • Odpowiedzi na te pytania nie zostaną podane w trakcie szkolenia( nie ma jednej skutecznej rady), ale poznacie Państwo skuteczną metodę, której praktykowanie usunie te i wiele innych pytań z listy.

Prelegenci

Prelegenci

female

Izabela Mleczko

Ukończyła Wyższą Szkołę Ekonomiczno- Informatyczną na Wydziale Ekonomiki Biznesu Międzynarodowego, a także Podyplomowe Studia Coachingu w Szkole Głównej Handlowej. Obecnie przygotowuje się do egzaminu certyfikacyjnego Coach ICF. 
Trener i ekspert IMMOQEE. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu zmiany i przekwalifikowania zawodowego, aktywnego poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego ( motywowanie, praca z przekonaniami, zarządzanie stresem), doprecyzowanie pomysłów biznesowych. Coach przeprowadzanie sesji coachingowych indywidualnych i grupowych- coaching kariery, coaching na start- otwieranie własnej działalności.

Odbiorcy

Odbiorcy

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli i dyrektorów szkół, którzy są zainteresowani wprowadzeniem coachingu w swoje życie zawodowe oraz prywatne. Dla wszystkich którzy są zainteresowani rozwojem osobistym oraz poszerzeniem własnego warsztatu pracy o skuteczne narzędzie jakim jest coaching. 

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com