Śniadanie HR: Światowe trendy w rozwoju Talentów

Śniadanie HR: Światowe trendy w rozwoju Talentów
Podczas Śniadania HR firma 4 Business & People podzieli się z Państwem zdobytą wiedzą, pokazując pułapki i możliwości rozwiązań, które zdobywają coraz większą popularność na świecie. Na spotkaniu zostaną Państwu przedstawione inspirujące wyniki badań, ale to nie wszystko. Najważniejsza będzie wymiana doświadczeń i okazja do żywej dyskusji. Dzięki temu światowe trendy będą mogły zostać osadzone w lokalnym kontekście.
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie

Świat dynamicznie się zmienia. Zmieniają się również narzędzia HR, które decydują o powodzeniu programów talentowych i sukcesji. Uczestnicząc w międzynarodowych konferencjach na temat rozwoju pracowników, firma 4 Business & People wybrała 10 kluczowych trendów oraz organizacje, które dobrze te trendy adaptują. 

Podczas Śniadania HR firma 4 Business & People podzieli się z Państwem zdobytą  wiedzą, pokazując pułapki i możliwości rozwiązań, które zdobywają coraz większą popularność na świecie.

Na spotkaniu zostaną Państwu przedstawione inspirujące wyniki badań, ale to nie wszystko. Najważniejsza będzie wymiana doświadczeń i okazja do żywej dyskusji. Dzięki temu światowe trendy będą mogły zostać osadzone w lokalnym kontekście.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Szczegóły szkolenia

Program

Program

8.30 - 9.00 Rejestracja.
Zapraszamy na poranną kawę i ciasteczko

9.00 - 10.30 Przegląd trendów światowych w rozwoju Talentów - prezentacja
Jak polskie firmy wpisują się w trendy? – dyskusja i wymiana doświadczeń

10.30 - 10.45 Przerwa kawowa

10.45 - 11.45 Narzędzia, które są odpowiedzią na trendy – analiza przypadków
Siła i odporność w rozoju Talentów - prezentacja badań i ćwiczenie

11.45 - 12.00 Przerwa kawowa

12.00 - 13.00  Pokolenie Y w akcji - brakujące kompetencje - prezentacja badań i ćwiczenia

Cele

Cele

Podczas Śniadania HR odbywającego się w formie warsztatu odpowiemy m.in. na pytania:

- Jak zwiększyć produktywność pracowników organizacji o 250%?

- Jak definiować i mierzyć talenty?

- Skąd pochodzą trendy HR?

- Które z trendów będą determinować rozwój kluczowych pracowników?

- Jakie nowe narzędzia pojawiają się w rozwoju talentów?

- Jaką rolę w rozwoju talentów odgrywa siła i odporność psychiczna?

- Jak kształtować siłę i odporność psychiczną na co dzień?

- W jaki sposób wiedza o pokoleniu Y wpływa na budowanie programów rozwoju talentów?

Korzyści

Korzyści

Podczas Śniadania HR uczestnik dowie się o:

  •    Niedocenionych kompetencjach Talentów, w świetle światowych trendów
  •    Skutecznej komunikacji międzypokoleniowej
  •    Roli siły i odporności czyli jak wzmacniać i rozwijać Talent
  •    Innowacyjnym podejściu w diagnozie sukcesorów

Dodatkowo:

Każdy uczestnik  będzie miał moźliwość przetestowania róźnych technik rozwojowych

Partnerzy

Partnerzy

4 Business & People Sp. z o.o.

Patroni medialni

Personel Plus

Magazyn Personel Plus to fachowy miesięcznik dla branży HR. Skierowany jest do dyrektorów i specjalistów działów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i coachingu.

Przedstawia polskich HR-owców, ich opinie i doświadczenia organizacji, które reprezentują. Materiały autorstwa ekspertów i praktyków z branży HR: szefów działów HR największych polskich firm, prezesów i czołowych konsultantów firm rekrutacyjnych, doradztwa personalnego, szkoleniowych, konsultingowych i doradczych, a także szefów organizacji związanych z polskim HR-em, trenerów, coachów, oraz specjalistów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych publikowane na łamach Personelu Plus są inspiracją do wdrażania zmian w organizacjach, dalszego dzielenia się wiedzą w dziedzinie HRM oraz rozwoju osobistego i pracowników.

Odwiedź stronę

Prelegenci

Prelegenci

Katarzyna Lorenc

Od sierpnia 2015 r. Prezes 4 Business & People Sp. z o.o., wcześniej jej Wiceprezes oraz Dyrektor Operacyjny.
Wyróżniona 5 miejscem w rankingu Wschodzących Gwiazd Biznesu Gazety Prawnej. Członkini Konwentu Business Centre Club.
Usługi biznesowe stworzone przez nią w 4 Business & People zostały ośmiokrotnie nagrodzone Medalami Europejskimi.

Katarzyna posiada ponad 14-letnie doświadczenie pracy w konsultingu, szkoleniach i coachingu. W 4 Business & People projektuje i nadzoruje projekty badawcze, zmian kultury organizacyjnej oraz postaw, wzrostu wyników sprzedażowych.
Jest koordynatorem projektów nastawionych na wzrost efektywności pracy dla korporacji polskich i międzynarodowych oraz konsultantem projektów przekształceń organizacyjnych i zmiany postaw.
We współpracy z brytyjskim partnerem -  światowym ekspertem w dziedzinie narzędzi psychometrycznych - firmą AQR Ltd. oraz Uniwersytetem w Hull, dostarcza najwyżej jakości narzędzi pomiaru i stale prowadzi badania nad efektywnością pracowników i menedżerów.
W roku 2007 przeprowadziła unikatowe badania wpływu siły i odporności psychicznej na efektywność pracowników. W 2009 zakończyła badania stylu i skuteczności przywództwa polskich menedżerów.
Z wykształcenia ekonomista o specjalizacji strategia przedsiębiorczości. W swojej pracy wykorzystuje wieloletnie doświadczenie z zakresu badań organizacyjnych, myślenia systemowego, zarządzania projektami.
Prelegentka na wielu konferencjach m.in. TEDx, Kadry, Postawy Pracownicze. Udziela wywiadów w m.in. w Polityce, Rzeczpospolitej, Pulsie Biznesu, Personel i Zarządzanie. Jej publikacje zamieszczane są również na www.4bp.com.pl. Prowadzi bloga http:/skutecznazmiana.blogspot.com/

Odbiorcy

Odbiorcy

Śniadanie HR dedykowane jest:

  • pracownikom działów HR;
  • właścielom firm i menadżerom;
  • osobom zajmującym się zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Organizator

Organizator

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest największym wydawcą publikacji prawniczych i biznesowych na rynku polskim. Od lat dostarcza najwyższej klasy wiedzę, nowoczesne rozwiązania, narzędzia i usługi dla profesjonalistów z branży prawniczej, podatkowej, biznesu, ochrony zdrowia, edukacji, administracji państwowej i samorządowej. Wspiera ich w podejmowaniu kluczowych decyzji tak by mogli działać pewnie i bez obaw. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Wolters Kluwer – globalnej i wiodącej firmy wydawniczej i dostawcy usług informacyjnych.  

 

W ofercie wydawnictwa Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. znajdują się produkty elektroniczne, książki i czasopisma jak również szkolenia online i konferencje.

Informacje organizacyjne

Informacje organizacyjne

Śniadanie HR odbędzie się 21 września 2016 r. w godzianch 9.00 - 13.00 w Restauracji Halka, ul. Puławska 43 w Warszawie. 
Udział BEZPŁATNY, Liczba miejsc ograniczona.

Organizatorzy i partnerzy

Organizator
Partner
Patron medialny

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia online:
magdalena.karasek@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com