Bądź na bieżąco
Zapisz się na Newsletter!
• Treść informacji o warunkach zatrudnienia a czas pracy
• Normy a wymiar czasu pracy – jak ująć w informacji w przypadku równoważnego czasu pracy i niepełnoetatowców
• Przerwy w pracy – obligatoryjne rodzaje przerw płatnych i niepłatnych
• Schematy zmianowe i 4-brygadówka
• Zasady polecania i rozliczania nadgodzin – kadra kierownicza, kobiety w ciąży i rodzice dzieci do lat 8 oraz pracownicy niepełnosprawni
• Benefity pracownicze, które należy wymienić w informacji o warunkach zatrudnienia
• Świadczenia z ZFŚS w informacji o warunkach zatrudnienia
• Rodzaje urlopów, o których należy poinformować pracowników
• Opis zasad przemieszczania się pomiędzy dwoma miejscami pracy
• Dodatkowe elementy informacji w przypadku pracy zdalnej
• Możliwość połączenia informacji o warunkach zatrudnienia z informacją o instytucji ubezpieczeniowej
• Warunki konieczne do spełnienia przy doręczeniu informacji elektronicznie
• Aktualizacja informacji
• Dodatkowe informacje dla pracowników delegowanych
• Zróżnicowanie informacji ze względu na płeć pracownika
• Adresaci nowej informacji dla pracowników
Szkolenie skierowane jest do: pracowników działów kadr, HR Bussiness Partnerów, przedstawicieli firm świadczących usługi kadrowo-płacowe
Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)
Zapytaj o ofertęSkontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie
Wyślij zapytanieMasz pytania? Zadzwoń lub napisz!
Ogólna infolinia: 801 04 45 45
Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com
Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl
Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com