Budowanie i rozwój zespołów – jak zwiększyć efektywność, odpowiedzialność i zaangażowanie pracowników

Program

• Co realnie decyduje o efektywności zespołu – najczęstsze źródła chaosu, spadku odpowiedzialności i zaangażowania;
• Role zespołowe jako narzędzie diagnozy potencjału – jak lepiej wykorzystywać mocne strony pracowników i ograniczać napięcia;
• Etapy formowania zespołu – jak rozpoznać, na jakim etapie znajduje się zespół i jak dopasować do tego styl zarządzania;
• Oczekiwania i różnice pokoleniowe – ich wpływ na motywację, komunikację i współpracę oraz sposoby świadomego zarządzania tymi różnicami;
• AI Coach / Asystent jako wsparcie dla liderów i HR – przykłady praktycznego wykorzystania narzędzia w diagnozie i planowaniu działań rozwojowych;
• Podsumowanie – kluczowe rekomendacje możliwe do wdrożenia w codziennej praktyce.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do: 

• menedżerów i liderów zespołów
• HR Business Partnerów, specjalistów HR oraz osób odpowiedzialnych za rozwój organizacji
• właścicieli firm i kadry zarządzającej
• osób przygotowujących się do objęcia ról menedżerskich.

Prelegenci

Anna Majkowska

HR & AI konsultantka specjalizująca się w rozwoju kompetencji przyszłości i wdrażaniu nowoczesnych technologii w obszarze edukacji oraz zarządzania ludźmi. Członkini Grupy ds. Kształcenia Kompetencji przy Ministerstwie Cyfryzacji, gdzie współtworzę inicjatywy wspierające rozwój umiejętności cyfrowych i wykorzystanie sztucznej inteligencji w edukacji. Jako CEO firmy Nowoczesny HR projektuję programy szkoleniowe dla menedżerów i rozwiązania oparte na AI, obejmujące m.in. rekrutację, employer branding, onboarding, rozwój ścieżek kariery i People Analytics.
Doświadczenie zdobywałam m.in. w Brainhub, odpowiadając za obszar People & Operations, oraz w Unilever, gdzie prowadziłam procesy rekrutacyjne. Prowadzę zajęcia na Akademii Leona Koźmińskiego i Akademii Humanitas, popularyzując wiedzę o roli AI w rozwoju kompetencji i innowacyjnych metodach zarządzania. Jestem certyfikowaną trenerką PRISM i Prompt Engineer, łącząc klasyczne podejście HRBP z nowymi technologiami. W swojej pracy stawiam na praktyczne podejście, łączące edukację, biznes i cyfrową transformację.

dr inż. Joanna Tokar

HR Business Partner i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem we wspieraniu organizacji w obszarze rozwoju ludzi, przywództwa i projektowania procesów HR. Doktor nauk o zarządzaniu i profesor Akademii Humanitas, gdzie łączy działalność naukową z praktyką biznesową. Na co dzień pracuje z klientami jako partner strategiczny w budowaniu skutecznych struktur, procesów i zespołów. Projektuje i wdraża procesy rekrutacyjne, onboardingowe oraz organizacyjne, a także sesje Assessment i Development Center, pełniąc rolę asesora.
Jako współtwórczyni firmy doradczej HUMANTRA HR Business Partner realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe dla liderów, zespołów i specjalistów HR, mając na koncie ponad 3500 godzin warsztatów i sesji. W pracy łączy wiedzę naukową z praktyką biznesową, wykorzystując narzędzia sztucznej inteligencji (AI) w diagnozie, rozwoju i optymalizacji procesów HR.
Autorka licznych publikacji, artykułów i książek z zakresu zarządzania i HR. Regularnie występuje jako prelegentka na wydarzeniach branżowych, dzieląc się doświadczeniem w zakresie nowoczesnego przywództwa, kultury organizacyjnej i roli HR w zmieniającym się świecie pracy. Aktywnie działa w social mediach: https://www.linkedin.com/in/joanna-tokar/

Informacje organizacyjne

Termin i czas trwania

Szkolenie odbędzie się 17 lutego 2026r. o godz. 10:00. Potrwa 90 minut.

Zapisy

Zapisy prowadzone są do godz. 9:00 w dniu szkolenia.​

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

Ze względów bezpieczeństwa rejestracja na webinar jest dwustopniowa i odbywa się w 5 krokach:

1. Najpierw zaloguj się do Twojego produktu LEX (przycisk Zaloguj się na górze tej strony).
2. Następnie kliknij w zielony przycisk „Zapisz się”, który pojawi się w prawym górnym rogu na tej stronie mailem i danymi do których jest przypisana licencja Lex.
3. Po zapisaniu się otrzymasz e-mail potwierdzający rejestrację (nie odpowiadaj na niego).
4. Dzień przed oraz w dniu szkolenia otrzymasz e-mail z linkiem kierującym do webinaru. Zdarza się, że wiadomości z linkiem do szkolenia trafiają do folderu SPAM. Prosimy o jego sprawdzenie.
5. Kliknij w link i poczekaj na rozpoczęcie webinaru.

Wymagania techniczne
- komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4 oraz 2GB pamięci RAM
- Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s
- dla zapewnienia stabilności połączenia sugerujemy korzystanie z przeglądarki CHROME lub Mozilla Firefox.

Po szkoleniu

Nagranie webinaru będzie bezpłatnie dostępne w Twoim produkcie LEX. Aby je obejrzeć, kliknij w kategorię Zasoby (menu po lewej stronie ekranu głównego LEX). Następnie wybierz Komentarze i publikacje. Odnośnik do nagrań to kategoria Szkolenia online.

Dla kogo szkolenie

Dla użytkowników LEX

Szkolenie jest bezpłatne dla klientów, którzy posiadają jeden z poniższych programów LEX:

HR

Sprawdź, czy posiadasz jeden z tych produktów. Zaloguj się do LEX i wybierz kategorię Mój LEX w menu po lewej stronie ekranu głównego. Po kliknięciu wyświetli Ci się nazwa produktu/ów LEX, którego jesteś użytkownikiem.

Osoby niebędące naszymi klientami (płatne szkolenia)

Jeśli nie jesteś użytkownikiem LEX, serdecznie zapraszamy do płatnego udziału w szkoleniu. Wystarczy, że zapiszesz się na tej stronie, a następnie zapłacisz za szkolenie metodą Dotpay- jedyna metoda płatności za szkolenie jaką realizujemy (kliknij w czerwoną ramkę na górze tej strony). Zapraszamy!