HR&IT- partnerstwo z przyszłością?

Program

HR to jeden z ostatnich działów przedsiębiorstwa, który doświadcza rewolucji technologicznej. Wiele organizacji zbyt późno zdało sobie sprawę z tego, że technologia cyfrowa jest nie tylko pożądana, ale i niezbędna do prawidłowego procesu rekrutacji i zarządzania pracownikami. 

Wykorzystanie nowych technologii w zarządzaniu procesami HR może stać się kluczem do rozwoju i utrzymywania pracowników w dynamicznym środowisku biznesowym. Jak sprostać wyzwaniom współczesnego HR? O tym dowiedzą się Państwo podczas czerwcowego Śniadania HR.
 

Korzyści

HR Excellence Academy - projekt Wolters Kluwer SA, to największy program wymiany wiedzy dla społeczności HR, którego platformą komunikacyjną są bazy wiedzy oraz produkty Wolters Kluwer SA – Serwis HR, portal www.ABC.com.pl, newsletter HR i Prawa Pracy oraz miesięcznik Personel Plus, skierowane do praktyków HR.

HR Excellence Academy to eventy, spotkania i okazje do wymiany doświadczeń dla całego środowiska. 

Partnerzy

enxoo Sp. z o.o.

Skilo to aplikacja działająca w chmurze, przeznaczona dla pracowników, menedżerów i specjalistów ds. HR. Usprawnia, upraszcza oraz integruje procesy pozyskania, rozwoju i utrzymania talentów. Zwiększa efektywność i przejrzystość procesów rekrutacji, oceny, zarządzania celami, szkoleniami, rozwojem i świadczeniami dla pracowników. Zawiera gotowe do użycia sprawdzone procesy HR, odzwierciedlające najlepsze praktyki biznesowe. Wdrożenie Skilo zajmuje zaledwie kilka tygodni. Funkcje społecznościowe i elementy grywalizacji wzmacniają motywację i zaangażowanie. Aplikacja jest zbudowana na sprawdzonej, stabilnej i bezpiecznej platformie Salesforce – wiodącej na świecie technologii PaaS. Skilo zostało stworzone przez firmę Enxoo, wiodącego partnera Salesforce w Polsce i Europie środkowej.

Odbiorcy

HR to jeden z ostatnich działów przedsiębiorstwa, który doświadcza rewolucji technologicznej. Wiele organizacji zbyt późno zdało sobie sprawę z tego, że technologia cyfrowa jest nie tylko pożądana, ale i niezbędna do prawidłowego procesu rekrutacji i zarządzania pracownikami. 

Wykorzystanie nowych technologii w zarządzaniu procesami HR może stać się kluczem do rozwoju i utrzymywania pracowników w dynamicznym środowisku biznesowym. Jak sprostać wyzwaniom współczesnego HR? O tym dowiedzą się Państwo podczas czerwcowego Śniadania HR.
 

Informacje organizacyjne

Udział w śniadaniu jest bezpłatny. Ilość miejsc ograniczona. 

Uwaga! Śniadanie HR skierowane jest do managerów i dyrektorów działów personalnych. Udział w Śniadaniu HR będzie potwierdzony mailowo.