Konferencja

IV Konwent Prawa Pracy

IV Konwent Prawa Pracy
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Nieustannie zmieniające się przepisy zmuszają pracodawców do aktualizowania wiedzy i poszukiwania optymalnych rozwiązań dla swoich firm. Kadrowcy również muszą na bieżąco śledzić przepisy i dopasowywać nowe regulacje do specyfiki swoich firm.
Rok 2014 będzie obfitował w ważne zmiany w przepisach ubezpieczeniowych oraz prawie pracy. 

Podczas IV edycji Konwentu Prawa Pracy wskażemy Państwu najnowsze przepisy, dokonamy ich interpretacji oraz przedstawimy najbardziej optymalne rozwiązania dla Państwa firm. A to wszystko dzięki wybitnym praktykom i ekspertom, którzy przeanalizują ww. problemy, przedstawią najdogodniejsze rozwiązania i odpowiedzą na Państwa pytania.

Zapewniamy możliwość indywidualnych konsultacji

Przez cały czas trwania konferencji do Państwa dyspozycji będą również eksperci Doradztwa Kadrowego - Centrum Pomocy Profesjonalisty, którzy podczas dyżuru przy stolikach eksperckich rozwiążą Państwa problemy z zakresu kadr.

Szczegóły konferencji

Program
Prelegenci
Odbiorcy
Organizator
Partnerzy
Informacje organizacyjne

Program

08.00 - 08.45 Rejestracja gości. Zapraszamy na poranną kawę
08.45 - 09.00 Otwarcie konferencji
09.00 - 10.00 Ubezpieczenia społeczne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Prelegent: Łukasz Prasołek - ekspert prawa pracy, pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN, były pracownik GIP

10.00 - 10.15

Przerwa

Stoliki eksperckie

  Prawo Pracy Ubezpieczenia społeczne
10.15 - 11.00

Zatrudnienie na część etatu – wady i zalety dla pracodawcy

Prelegent: Alicja Biernat - Adwokat, Kancelaria Prawna EY Law

  • Warunki zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Określenie wymiaru czasu pracy i systemu czasu pracy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Godziny nadliczbowe a zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Gwarancje płacowe wobec osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Koszty zatrudnienia pracownika na części etatu
  • Udzielanie urlopów osobom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Przesłanki zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zasiłki z ZUS - zasady ustalania i wypłaty

Prelegent: Maria Sobieska - Doradca klienta ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego w przypadku przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231 k.p.
  • Jak ustalić kwotę wyrównania w sytuacji , gdy pracownik rezygnuje z urlopu rodzicielskiego? (jakie dokumenty będą podstawą do wyrównania zasiłku macierzyńskiego i czy w każdej sytuacji takie wyrównanie będzie przysługiwało?)
  • Kiedy pracownica może zrezygnować z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – czy te działania mają wpływ na prawo do zasiłku macierzyńskiego i jego wysokość?
  • Omówienie zasad ustalania podstawy zasiłku na wybranych przykładach.
11.00 - 11.45

ZFŚS - nowy rok, nowe obowiązki

Prelegenci:

Alicja Biernat - Adwokat, Kancelaria Prawna EY Law

Tomasz Socha - Starszy menadżer, Dział Doradztwa Podatkowego EY

  • Tworzenie ZFŚS – prawo czy obowiązek?
  • Sposób obliczenia ilości pracowników na gruncie ustawy o ZFŚS
  • Rodzaje świadczeń przyznawanych z ZFŚS
  • Przesłanki przyznawania świadczeń z ZFŚS
  • Czy zawsze kryterium socjalne?
  • Kontrola gospodarowania środkami ZFŚS

Zasiłki ZUS - dokumentacja do wypłaty

Jak nowe rozwiązanie e-zwolnienia wpisze się w dokumentację papierową?

Prelegent: Maria Sobieska - Doradca klienta ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • Co to jest profil informacyjny ZUS?
  • Jak będzie działać system do obsługi elektronicznych zwolnień chorobowych?
  • Kto ma obowiązek go utworzyć?
  • Czy pracodawcy i pracownicy będą mogli nadal otrzymać papierowe zwolnienie?
  • Jak będzie wyglądać możliwość kontroli zwolnień chorobowych?
11.45 - 12.00

Przerwa

Stoliki eksperckie

12.00 - 12.45

Wynagrodzenia pracownicze - problematyczne tematy

Prelegent: Łukasz Prasołek - ekspert prawa pracy, pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN, były pracownik GIP

  • Jak dokonywać potrąceń ze świadczeń socjalnych?
  • Czy tytuł zajęcia komorniczego ma znaczenie dla dokonania potrącenia ze świadczeń socjalnych?
  • Jak wypłacać wynagrodzenie za część miesiąca przy stałej stawce wynagrodzenia, jeśli w okresie przepracowanym pracownik wypracował pełen wymiar czasu pracy, mimo kilkudniowego zwolnienia lekarskiego?
  • Jak obliczać wynagrodzenie osobom niezatrudnianym od 1-szego dnia miesiąca, gdy rozpoczyna się on od weekendu?
  • Czy obliczając wynagrodzenie za część miesiąca zaokrągla się wynik po poszczególnych działaniach?
  • Jak obliczać wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku osób które zarabiają poniżej minimalnej pensji, ale w ramach umowy o pracę otrzymuję wysokie honoraria autorskie, np. programiści?

Delegowanie pracowników a konsekwencje PIT i ZUS - zadowolony pracownik, bezpieczna firma 

Prelegenci:

Jan Kondrusik - Menadżer, Dział Doradztwa Podatkowego EY

Patrycja Zalasińska - Menadżer, Dział Doradztwa Podatkowego EY

  • Jakiemu ustawodawstwu podlega delegowany pracownik?
  • Nowe oddelegowanie - niezbędne kroki po stronie pracownika i pracodawcy
  • Obowiązki raportowania związane z oddelegowaniami
  • Możliwe oszczędności PIT i ZUS przy oddelegowaniach
12.45 - 13.30

PIT-y pracownicze - rozliczenia z fiskusem a obowiązki pracodawcy

Prelegent: Mariusz Gumola - doradca podatkowy

  • Obowiązki pracodawcy związane z rocznym rozliczeniem PIT.

  • Zasady i terminy sporządzania informacji o dochodach i pobranych zaliczkach (PIT-11) oraz rocznego obliczenia podatku (PIT-40).

  • Termin i zasady sporządzenia deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach (PIT-4R).

  • Opodatkowanie przychodów z przekazywanych pracownikom nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń.

  • Zaliczanie do przychodów pracowników diet i innych należności za czas podróży służbowych.

  • Skutki podatkowe dla pracodawcy przekazywania świadczeń na rzecz byłych pracowników, będących emerytami lub rencistami.

Kontrole ZUS - sytuacja płatnika

Prelegenci:

Marek Jarocki - Dyrektor, Dział Doradztwa Podatkowego EY 

Tomasz Rolewicz - Menadżer, Dział Doradztwa Podatkowego EY  

 
  • Właściwe przygotowanie do kontroli ZUS
  • Prawa i obowiązki pracodawcy przy kontroli ZUS
  • Zagadnienia, które najczęściej interesują inspektorów ZUS
  • Możliwości zaskarżenia efektów kontroli oraz dalsza procedura w tym zakresie
  • Obszary rozliczania ZUS, które mogą oznaczać dla przedsiębiorców wymierne oszczędności
13.30 - 14.30

Przerwa lunch

Stoliki eksperckie

14.30 - 15.15

Ruchomy czas pracy - jak stosować nowe przepisy?

PrelegentAnna Telec - radca prawny, były sędzia sądu pracy

  • Konsekwencje wprowadzenia nowych regulacji w zakresie czasu pracy.
  • Na czym polega ruchomy czas pracy?
  • Kiedy najefektywniej go wprowadzić?
  • Nadgodziny w ruchomym czasie pracy.
  • Szanse i zagrożenia wprowadzenia nowych regulacji.

Zmiany w "Płatniku"od 1 stycznia 2014

Prelegent: Maria Sobieska - Doradca klienta ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • W jakich sytuacjach stosujemy nowe kody ubezpieczeń (zmiany w kodach tytułów do ubezpieczeń i zmiany w kodach tytułów świadczeń lub przerw w opłacaniu składek)?
  • Co nowego w programie płatnik czy zmiany dotyczą wszystkich płatników?
  • Jakie zmiany nastąpiły w dokumentach (dane identyfikacyjne dotyczące ubezpieczonego i członków jego rodziny, rozszerzenie katalogu źródeł finansowania składek).
  • Informacja miesięczna i roczna dla ubezpieczonego.
15.15 - 16.00

Nowe urlopy wychowawcze a urlop wypoczynkowy

Prelegent: Małgorzata Skibińska - Doradca klienta ds. prawa pracy i HR

  • Zasady udzielania urlopu wychowawczego po 1 października 2013.
  • Nowe zasady naliczania urlopu dla osób korzystających z urlopu wychowawczego.
  • Wykorzystywanie urlopu wychowawczego i jego wpływ na urlop wypoczynkowy do 30 września 2013 r. oraz od 1 października 2013 r.
  • Urlop wychowawczy a przedawnienie prawa do urlopu wychowawczego.

Umowa o pracę, zlecenia, dzieło... - a składki

PrelegentPaweł Ziółkowski - wykładowca, trener, specjalista prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego

  • Zasady podlegania ubezpieczeniom a różne formy zatrudnienia.
  • Zbieg ubezpieczeń.
  • Kwalifikowanie umów w oparciu o faktyczne wykonywanie czynności a nie o nazwę umowy.
  • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia i o dzieło.
  • ZFŚS a składki ZUS
  • Planowane zmiany w ubezpieczeniach dotyczących umów cywilnoprawnych
16.00 Zakończenie konferencji - losowanie nagród

 

 

Organizatorzy i partnerzy

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com