Jak AI wspiera tworzenie i rozwój matryc kompetencji w organizacji

Program

AI w HR – nowe podejście do zarządzania kompetencjami

• definicje i kluczowe pojęcia (sztuczna inteligencja, machine learning, generatywne AI),
• trendy technologiczne wpływające na sposób identyfikowania i rozwijania kompetencji,
• rola danych i automatyzacji w doskonaleniu procesów HR.

AI w budowie i rozwoju matryc kompetencji

• analiza danych pracowniczych i opisów stanowisk z wykorzystaniem narzędzi AI,
• automatyczne tworzenie i aktualizacja matryc kompetencji w oparciu o dane organizacyjne,
• identyfikacja luk kompetencyjnych oraz rekomendowanie ścieżek rozwoju,
• budowanie asystenta AI opartego na modelu kompetencyjnym jako wsparcie procesów rozwojowych.

Szkolenie jest w szczególności skierowane do: do specjalistów i menedżerów działów HR, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za rozwój talentów i planowanie szkoleń, a także liderów zespołów zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem AI w zarządzaniu kompetencjami.

Prelegenci

Anna Nowosielska

Absolwentka ekonomii i zarządzania na Uniwersytecie Szczecińskim, kierunku Metody Informatyczne w Zarządzaniu na Uniwersytecie Górnej Alzacji w Mulhouse (Francja) oraz francuskich studiów MBA – Zarządzanie Systemami Przemysłowymi.

W dotychczasowej pracy zawodowej koncentrowała się głównie na zarządzaniu zmianą, transformacji procesów kadrowo-płacowych, budowaniu nowej kultury organizacyjnej. Pracowała w firmach konsultingowych oraz świadczących usługi outsourcingowe.

Z grupą Orange związana od 2008 roku, jako dyrektor Administracji Płacowej doprowadziła do konsolidacji usług kadrowo-płacowych w jedno centrum usług oraz wprowadziła system SAP HR w spółkach OPL (ok. 20 000 osób), dzięki czemu możliwa była implementacja nowoczesnych narzędzi elektronicznych (m.in. e-teczka, e-lista, e-deklaracje) usprawniających model obsługi kadrowo-płacowej. Obecnie pracuje nad reorganizacją i zmianą kultury organizacyjnej w obszarze Centrum Operacji Biznesowych.

Informacje organizacyjne

Termin i czas trwania

Szkolenie odbędzie się 9 grudnia 2026r. o godz. 14:30. Potrwa 90 minut.

Zapisy

Zapisy prowadzone są do godz. 13:30 w dniu szkolenia.​

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

Ze względów bezpieczeństwa rejestracja na webinar jest dwustopniowa i odbywa się w 5 krokach:

1. Najpierw zaloguj się do Twojego produktu LEX (przycisk Zaloguj się na górze tej strony).
2. Następnie kliknij w zielony przycisk „Zapisz się”, który pojawi się w prawym górnym rogu na tej stronie mailem i danymi do których jest przypisana licencja Lex.
3. Po zapisaniu się otrzymasz e-mail potwierdzający rejestrację (nie odpowiadaj na niego).
4. Dzień przed oraz w dniu szkolenia otrzymasz e-mail z linkiem kierującym do webinaru. Zdarza się, że wiadomości z linkiem do szkolenia trafiają do folderu SPAM. Prosimy o jego sprawdzenie.
5. Kliknij w link i poczekaj na rozpoczęcie webinaru.

Wymagania techniczne
- komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4 oraz 2GB pamięci RAM
- Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s
- dla zapewnienia stabilności połączenia sugerujemy korzystanie z przeglądarki CHROME lub Mozilla Firefox.

Po szkoleniu

Nagranie webinaru będzie bezpłatnie dostępne w Twoim produkcie LEX. Aby je obejrzeć, kliknij w kategorię Zasoby (menu po lewej stronie ekranu głównego LEX). Następnie wybierz Komentarze i publikacje. Odnośnik do nagrań to kategoria Szkolenia online.

Dla kogo szkolenie

Dla użytkowników LEX

Szkolenie jest bezpłatne dla klientów, którzy posiadają jeden z poniższych programów LEX:

HR

Prawo Sztucznej Inteligencji

Sprawdź, czy posiadasz jeden z tych produktów. Zaloguj się do LEX i wybierz kategorię Mój LEX w menu po lewej stronie ekranu głównego. Po kliknięciu wyświetli Ci się nazwa produktu/ów LEX, którego jesteś użytkownikiem.

Szkolenie ma formułę otwartą i kierujemy je zarówno do naszych klientów, jak i osób, które nie posiadają rozwiązań Wolters Kluwer. Udostępniamy Ci to szkolenie dodatkowo, poza pakietem webinarów dostępnych w Twoim abonamencie. Po wystąpieniu prelegenta przewidziany jest czas na omówienie tematyki w kontekście zawartości i funkcjonalności danego produktu wraz z krótką prezentacją oferty handlowej.