Nowe urlopy rodzicielskie i inne zwolnienia od pracy.

Program

1. Dodatkowe dni wolne
1.1. Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej - rozliczenie wynagrodzenia pracownika korzystającego z dni wolnych
1.2. Urlop opiekuńczy – wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał z urlopu opiekuńczego
2. Zmiany w przepisach dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem i uprawnieniach pracowników - rodziców
2.1. ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem;
2.2. wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko może wyrazić zgodę m.in. na pracę nadliczbową;
2.3. prawo do złożenia wniosku o elastyczną organizację czasu pracy
2.4. uchylenie przepisów dotyczących składania wniosku o urlop rodzicielski nie później niż 21 dni po porodzie;
2.5. zmieniony wymiaru urlopu rodzicielskiego - przyznanie nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego dla każdego z pracujących rodziców;
2.6. nowe zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego;
2.7. skrócenie okresu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego;
2.8. powrót pracownika do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem;
2.9. doprecyzowanie przepisów dotyczących korzystania z urlopu wychowawczego i obniżenia wymiaru czasu pracy;
3. Zasiłek macierzyński po zmianach - wysokość zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Cele

Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani ze zmianami przepisów Kodeksu pracy, których podstawowym celem jest osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn pod względem szans na rynku pracy i traktowania w miejscu pracy przez ułatwienie pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Prelegenci

Barbara Tomaszewska

Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń.
Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskim. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej.
Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autor komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).

Informacje organizacyjne

Szkolenie online odbędzie się:

19 kwietnia 2023r. o godz. 14:00

24 kwietnia 2023r. o godz. 14:00

Zapisy prowadzone są do godziny 13:00 w dniu szkolenia.​ Potrwa 1,5h.

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

Jakie są wymagania techniczne, aby móc uczestniczyć w szkoleniu online?

Aby móc komfortowo korzystać ze szkoleń online zalecamy korzystanie z następującego sprzętu:

komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4, 2GB pamięci RAM oraz otwarte porty 1935, 443 oraz 80.

Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s - dla zapewnienia stabilności aktualna wersja przeglądarki (zalecamy Chrome, Mozilla Firefox ) oraz wtyczki Adobe Flash, głośniki lub słuchawki.