Szkolenie online
12:00 28.08.2025

Odstępstwa od badań profilaktycznych – kiedy są zgodne z prawem?

Odstępstwa od badań profilaktycznych – kiedy są zgodne z prawem?
BEZPŁATNIE
Szkolenie jest dostępne bezpłatnie dla Klientów wybranych produktów Wolters Kluwer
Cena
99,00 zł/ os netto
(121,77 zł/os brutto)
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Do podstawowych obowiązków prawnych każdego pracodawcy z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy zaliczają się te, które wynikają z przepisów o profilaktycznej ochronie zdrowia. Profilaktyczne badania lekarskie stanowią swoistego rodzaju monitoring stanu zdrowia osób przyjmowanych do pracy, jak również zatrudnionych przyjmując, że nie ma możliwości dopuszczenia do wykonywania umówionej pracy kogoś kto nie posiada aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do realizacji umówionego zakresu obowiązków. W przypadku osób przyjmowanych do pracy kluczowe znaczenie mają badania wstępne - które są co do zasady obowiązkowe i przeprowadzane przed nawiązaniem stosunku pracy. Warto jednak mieć na względzie, że nie w każdym przypadku przyjęcie do pracy obliguje podmiot zatrudniający do zapewnienia wstępnych profilaktycznych badań lekarskich. Znajomość zasad w zakresie stosowania odstępstw od zapewnienia badań pozwala z jednej strony zredukować formalności, jak również koszty związane z ich przeprowadzeniem - z drugiej strony prawidłowe stosowanie odstępstw sprawi, iż kontrolujący pracodawcę inspektor PIP nie nałoży  środka prawnego na pracodawcę w związku z dopuszczeniem do pracy bez badań profilaktycznych.

Szczegóły szkolenia

Program
Prelegenci
Informacje organizacyjne

Program

  1. Podstawy prawne profilaktycznej opieki zdrowotnej na pracownikami
  2. Wstępne badanie profilaktyczne
  3. Odstępstwo od zapewnienia badania w przypadku ponownego przyjęcia do pracy u tego samego pracodawcy
  4. Odstępstwo od skierowania na badanie wstępne dotyczące przyjmowania pracownika do pracy u innego pracodawcy
  5. Odstępstwo od zapewnienia badania w przypadku równoległego pozostawania w zatrudnieniu
  6. Problematyka odstępstw w przypadku umów prawa cywilnego
  7. Rola lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami oraz służby bhp
  8. Kontrola PIP w zakresie stosowania odstępstw od badań profilaktycznych
  9. Q&A

 

Szkolenie adresowane jest do pracodawców, osób kierujących pracownikami, pracowników służby bhp oraz osób wykonujących jej zadania, pracowników, lekarzy służby medycyny pracy, społecznych inspektorów pracy, zatrudniających na podstawie umów prawa cywilnego.

Informacje o cenie i terminach

Cena szkolenia:
99,00 zł/ os netto ( 121,77 zł/os brutto )
Termin i miejsce:
28.08.2025 , 12:00
Czas trwania:
60 minut

Zgłoszenia

Termin zgłoszeń upływa:
2025-08-28 r.

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com