Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie wydarzeń Rodzaje wydarzeń

Jesteś tutaj: Strona główna Katalog szkoleń Onboarding - jak sprawnie wdrożyć nowego pracownika

Szkolenie online

Onboarding - jak sprawnie wdrożyć nowego pracownika

Onboarding - jak sprawnie wdrożyć nowego pracownika
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Wyślij zapytanie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Onboarding jest procesem, który może, ale wcale nie musi być przedłużeniem wrażeń, jakie osoba starająca się o pracę wynosi z procesu rekrutacji. Pełni on kluczową rolę w łatwym wejściu pracownika do organizacji i zaadaptowaniu się w nowym środowisku. Proces onboardingu rozpoczyna się już od przyjęcia oferty, a kończy wtedy, gdy pracownik może z pełnym komfortem oraz zaangażowaniem wykonywać swoje obowiązki. Powodzenie w tym obszarze zależy od dobrego zaplanowania procesu oraz przypisania odpowiedzialności poszczególnym członkom odpowiedzialnym za wdrożenie.

 

Więcej
PrevNext

Szczegóły szkolenia

Program
Prelegenci
Informacje organizacyjne

Program

  • Preonboarding i jego rola we wdrożeniu nowego pracownika
  • Czym jest onboarding i jakie jest jego znaczenie dla pracownika i pracodawcy
  • Projektowanie procesu onboardingu
  • Przypisanie odpowiedzialności
  • Etapy procesu
  • Błędy popełniane w procesie onboardingu

 

Szkolenie skierowane jest do HR-owców oraz osób, które zarządzają pracownikami.

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com