Szkolenie online

Środki odwoławcze od decyzji dotyczących przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę.

Środki odwoławcze od decyzji dotyczących przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę.
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie

8 lipca 2026 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 473). Wprowadza istotne, a przy tym budzące poważne kontrowersje przepisy przewidujące możliwość wydawania przez okręgowych inspektorów pracy decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy – czyli przekształcających umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Od decyzji takiej przysługiwać będzie odwołanie do sądu pracy. Żeby ograniczyć ryzyko dla podmiotów zatrudniających związane z nowymi regulacjami, przyznano im uprawnienie do występowania do Głównego Inspektora Pracy o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej ustalenia, czy przedstawiony we wniosku stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p.  Także od decyzji w przedmiocie interpretacji indywidualnej przysługuje odwołanie do sądu pracy.

Szczegóły szkolenia

Program

Program

  1. Cel zmian wprowadzonych 8 lipca 2026 r.
  2. Kompetencje inspektora pracy – wydanie decyzji czy powództwo o ustalenie (art. 631 k.p.c.)
  3. Zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego
  4. Nowe postępowanie odrębne dotyczące odwołań od decyzji inspektorów pracy
  5. Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy
  6. Zażalenie na postanowienie okręgowego inspektora pracy o nadaniu decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności
  7. Odwołanie od decyzji Głównego Inspektora Pracy w zakresie interpretacji indywidulanej
  8. Szczególne przepisy dotyczące zabezpieczenia roszczeń

 

Szkolenie skierowane jest w szczególności do: 

  • adwokatów i radców prawnych
  • prawników wewnętrznych podmiotów zatrudniających pracowników
  • sędziów
  • aplikantów

Cele

Cele

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze środkami prawnymi przysługującym stronom w związku z przekształceniem umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę.

Informacje organizacyjne

Informacje organizacyjne

Szkolenie online odbędzie się 7 lipca 2026 r. o godzinie 14:00. 

 

Zapisy prowadzone są do godziny 13:00 w dniu szkolenia.​

 

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

 

 

 


Jakie są wymagania techniczne, aby móc uczestniczyć w szkoleniu online?

Aby móc komfortowo korzystać ze szkoleń online zalecamy korzystanie z następującego sprzętu:

komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4, 2GB pamięci RAM oraz otwarte porty 1935, 443 oraz 80.

 

Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s - dla zapewnienia stabilności aktualna wersja przeglądarki (zalecamy Chrome, Mozilla Firefox ) oraz wtyczki Adobe Flash, głośniki lub słuchawki.

 

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com