Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie wydarzeń Rodzaje wydarzeń

Jesteś tutaj: Strona główna Katalog szkoleń Zatrudnianie cudzoziemców - obecnie i po zmianach od 2019 r.

Szkolenie online

Zatrudnianie cudzoziemców - obecnie i po zmianach od 2019 r.

Zatrudnianie cudzoziemców - obecnie i po zmianach od 2019 r.
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Wyślij zapytanie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Obecnie tylko mniej niż 1/3 pracodawców deklaruje, iż nie ma problemów rekrutacyjnych. Pracodawcy podejmują szereg działań aby pozyskać pracowników do pracy. Jednym z bardziej popularnych pomysłów jest zatrudnienie cudzoziemców. Zatrudnianie obywateli państw trzecich jest w tej chwili tak powszechne, że wielu pracodawców nie wyobraża sobie prowadzenia biznesu bez możliwości zatrudnienia obcokrajowców. Jak pokazuje praktyka najczęściej zatrudniani są obywatele tych państw w stosunku, do których możemy stosować uproszczoną procedurę zatrudniania, czyli obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej oraz Ukrainy. Wprawdzie od kilku lat na rodzinnym rynku pracy wśród zatrudnionych cudzoziemców dominują obywatele Ukrainy, ale coraz częściej wśród zatrudnianych obcokrajowców są też cudzoziemcy z odległych zakątków świata jak Hindusi, Wietnamczycy czy Chińczycy. Mając na uwadze trudną sytuację na rynku pracy już od dłuższego czasu ustawodawca podejmuje prace zmierzające do wprowadzenia przepisów upraszczających procedurę uzyskiwania zezwoleń na pracę. W wyniku tych prac m.in. zostały wprowadzone zmiany do rozporządzenia z 29.01.2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. Wspomniane zmiany obowiązują od 1 lipca 2018 r. Pomimo wielu inicjatyw nadal są potrzebne uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców. Kolejnym krokiem ma być wprowadzenie ustawy o rynku pracy, która zastąpi ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Planuje się, iż ustawa wejdzie w życie od 1 stycznia 2019 r.

Więcej

Szczegóły szkolenia

Cele
Prelegenci
Organizator
Informacje organizacyjne
Kontakt

Cele

Podczas szkolenia zostaną poruszone następujące aspekty związane z zatrudnianiem cudzoziemców:


1. Na czym polegają zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 lipca 2018 r.?
2. Omówienie przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę.
3. Omówienie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
4. Projekt ustawy o rynku pracy od 1 stycznia 2019 r.
5. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 stycznia 2019 r. – m.in. wydłużenie okresu pracy wykonywanej bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia, ułatwienia dla pracodawców w zakresie składania wniosków.

Organizatorzy i partnerzy

Organizator

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:
Magdalena Karasek, magdalena.karasek@wolterskluwer.com

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com