Szkolenie online

Zmiany w prawie pracy w 2025 r.

Zmiany w prawie pracy w 2025 r.
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Z początkiem nowego roku w prawie pracy bardzo często wchodzą w życie ważne zmiany. Tak jest również w 2025 r. Wzrasta wynagrodzenie minimalne, a co za tym idzie, również wysokość innych świadczeń. Wchodzą w życie zmiany w składce zdrowotnej, dofinansowaniu do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz nowy uzupełniający urlop macierzyński. Co dokładnie się zmienia i kiedy?

Szczegóły szkolenia

Program
Prelegenci
Organizator
Informacje organizacyjne

Program

1. Zmiany przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

1.1. Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę na inne składniki wynagrodzenia i świadczenia przysługujące pracownikowi;

1.2. Rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia nie uwzględnianych przy obliczaniu wynagrodzenia – od 2026 r., od 2027 r., od 2028 r.

1.3. Minimalna stawka godzinowa – doprecyzowanie terminu wypłaty;

1.4. Odsetki za nieterminową wypłatę wynagrodzenia;

2. Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków

2.1. Pracownicy uprawnieni do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;

2.2. Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński, termin składania wniosku, treść wniosku;

2.3. Ustalenie wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, termin wykorzystania urlopu;

2.4. Uzupełniający urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie;

2.5. Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;

2.6. Przepisy przejściowe;

3. Wydłużenie okresu, za który przysługuje świadczenie rodzicielskie – wymagane dokumenty;

4. Utrata prawa do zasiłku chorobowego - planowane zmiany przepisów

4.1. Zdefiniowanie pracy zarobkowej;

4.2. Rozszerzenie katalog przesłanek utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia od pracy;

5. Zmiany w składce zdrowotnej opłacanej przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność:

5.1. Obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne;

5.2. Likwidacja obowiązku opłacania składki zdrowotnej od przychodów uzyskanych ze sprzedaży środków trwałych;

5.3. Składka zdrowotna podatników stosujących metodę kasową;

6. Dni wolne od pracy w 2025 r.

6.1. Wpływ wolnej Wigilii na wymiar czasu pracy i współczynnik ekwiwalentu;

7. Podwyższenie od 1 stycznia 2025 r. wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, finansowanego ze środków PFRON.

8. Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2025 r.

 

Organizatorzy i partnerzy

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com