Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r.

Program

1. Nowa definicja mobbingu – uporczywe nękanie, katalog zachowań, relacja do incydentalnych naruszeń dóbr osobistych. Zmiany w art. 94: rozróżnienie konfliktów, incydentów i mobbingu oraz konsekwencje dla obsługi zgłoszeń w organizacji.
2. Obowiązek przeciwdziałania naruszaniu dóbr osobistych pracownika, mobbingowi i dyskryminacji – rozszerzenie katalogu obowiązków pracodawcy – jak je realizować w praktyce.
3. Równe traktowanie i dyskryminacja – nowe definicje, nowe ryzyka dla decyzji kadrowych Omówienie zmian w art. 18[3a]–18[3e], oraz ich wpływu na rekrutację, awanse, oceny i wynagrodzenia.
4. Zakaz działań odwetowych wobec pracowników korzystających z ochrony i osób wspierających Nowe brzmienie art. 18[3e]: jakie decyzje po zgłoszeniu sprawy są szczególnie wrażliwe i jakie zabezpieczenia warto wprowadzić.
5. Regulamin pracy i procedura antymobbingowa – reguły, procedury i częstotliwość działań w obszarze równości, mobbingu i dóbr osobistych.

Szkolenie przeznaczone jest w szczególności dla:
– pracodawców i przedsiębiorców,
– dyrektorów i menedżerów HR,
– specjalistów ds. kadr i płac,
– osób odpowiedzialnych za compliance i zarządzanie ryzykiem,
– członków zarządów i kadry kierowniczej,
– członków komisji antymobbingowych,
– przedstawicieli organizacji związkowych.

Prelegenci

Katarzyna Wilczyk

Od 2012 roku wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Specjalizuje się zwłaszcza w:
- indywidualnym prawie pracy;
- przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji, w tym prowadzeniu postępowań wyjaśniających dot. mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy;
- bieżącym wspieraniu pracodawców w zakresie Compensation & Benefits;
- restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych;
- transferze pracowników;
- prowadzeniu sporów sądowych z zakresu prawa pracy oraz sporów zbiorowych z ZUS;
- przeprowadzaniu badań prawnych spółek (due diligence).

Informacje organizacyjne

Termin i czas trwania

Szkolenie odbędzie się 5 listopada 2026r. o godz. 14:00. Potrwa 90 minut.

Zapisy

Zapisy prowadzone są do godz. 13:00 w dniu szkolenia.​

Ze względów bezpieczeństwa rejestracja na webinar jest dwustopniowa i odbywa się w 5 krokach:

1. Najpierw zaloguj się do Twojego produktu LEX ( podaj login i hasło używane do logowania do posiadanego pakietu LEX)
2. Następnie kliknij w zielony przycisk „Zapisz się”, który pojawi się w prawym górnym rogu na tej stronie 
3. Po zapisaniu się otrzymasz e-mail potwierdzający rejestrację (nie odpowiadaj na niego).
4. Dzień przed oraz w dniu szkolenia otrzymasz e-mail z linkiem kierującym do webinaru. Zdarza się, że wiadomości z linkiem do szkolenia trafiają do folderu SPAM. Prosimy o jego sprawdzenie.
5. Kliknij w link i poczekaj na rozpoczęcie webinaru.

Wymagania techniczne
- komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4 oraz 2GB pamięci RAM
- Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s
- dla zapewnienia stabilności połączenia sugerujemy korzystanie z przeglądarki CHROME lub Mozilla Firefox.

Po szkoleniu

Nagranie webinaru będzie bezpłatnie dostępne w Twoim produkcie LEX. Aby je obejrzeć, kliknij w kategorię Zasoby (menu po lewej stronie ekranu głównego LEX). Następnie wybierz Komentarze i publikacje. Odnośnik do nagrań to kategoria Szkolenia online.

Dla kogo szkolenie

Dla użytkowników LEX

Szkolenie jest bezpłatne dla klientów, którzy posiadają jeden z poniższych programów LEX:

Kadry Standard/Optimum/Premium

Navigator Prawo Pracy

HR

Ksiegowość Standard/Optimum/Premium

Finanse Premium

Navigator Procedury Podatkowe

Sprawdź, czy posiadasz jeden z tych produktów. Zaloguj się do LEX i wybierz kategorię Mój LEX w menu po lewej stronie ekranu głównego. Po kliknięciu wyświetli Ci się nazwa produktu/ów LEX, którego jesteś użytkownikiem.

Szkolenie ma formułę otwartą i kierujemy je zarówno do naszych klientów, jak i osób, które nie posiadają rozwiązań Wolters Kluwer. Udostępniamy Ci to szkolenie dodatkowo, poza pakietem webinarów dostępnych w Twoim abonamencie. Po wystąpieniu prelegenta przewidziany jest czas na omówienie tematyki w kontekście zawartości i funkcjonalności danego produktu wraz z krótką prezentacją oferty handlowej.