Wynagrodzenia pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych

Program

1. Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ze szkolenia dowiesz się:

• jak należy definiować „minimalne wynagrodzenie brutto”;
• jak należało dokonać podwyżek wynagrodzeń i jak należy dokonywać kolejnych podwyżek w latach następnych (aż do 2021 r.);
• jakie są zasady stosowania tej ustawy do nowo zatrudnionych pracowników (przyjętych do pracy po 1 lipca 2018 r.);
• jak należy klasyfikować pracowników do jednej z grup zawodowych według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku, także w kontekście uzyskiwania przez pracowników specjalizacji lub wyższego wykształcenia po dniu 1 lipca 2018 r. w świetle zakwalifikowania ich do określonej grupy i przyznanej im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego;
• jaki jest tryb dokonywania uzgodnień z przedstawicielem pracowników lub związkami zawodowymi;
• w jaki sposób należy podwyższać minimalne wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarkom i położnym w kontekście wzrostu miesięcznego wynagrodzenia danej pielęgniarki lub położnej (tzw. Zembalowe).
• czy wzrost wynagrodzeń dotyczy także pracowników niemedycznych;
• jakie plany ma resort zdrowia na zmiany w ustawie.

2. Porozumienie Ministra Zdrowia z Porozumieniem Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy Ze szkolenia dowiesz się:

• co zawiera porozumienie
• jakie są konsekwencje wynikające z porozumienia (dla personelu medycznego oraz dla placówek medycznych)

3. Rozporządzenie w sprawie wysokości zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizację w ramach rezydentury. Ze szkolenia dowiesz się:

• co reguluje to rozporządzenie i jaki cel ma realizować;
• jaka jest relacja tego rozporządzenia do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych;
• jakie są szczegółowe zasady podwyższania wynagrodzeń rezydentów w latach 2018 – 2019.

Prelegenci

Joanna Suchanowska

Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzeniach za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy. Szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Od wielu lat współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska.

Organizator

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest największym wydawcą publikacji prawniczych i biznesowych na rynku polskim. Od lat dostarcza najwyższej klasy wiedzę, nowoczesne rozwiązania, narzędzia i usługi dla profesjonalistów z branży prawniczej, podatkowej, biznesu, ochrony zdrowia, edukacji, administracji państwowej i samorządowej. Wspiera ich w podejmowaniu kluczowych decyzji tak by mogli działać pewnie i bez obaw. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Wolters Kluwer – globalnej i wiodącej firmy wydawniczej i dostawcy usług informacyjnych.  

 

W ofercie wydawnictwa Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. znajdują się produkty elektroniczne, książki i czasopisma jak również szkolenia online i konferencje.

Informacje organizacyjne

Szkolenie online odbędzie się 18 maja 2018 r. o godzinie 11:00. 
 

Zapisy prowadzone są do godziny 10:00 w dniu szkolenia.  

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

Szkolenie online jest bezpłatne dla klientów Wolters Kluwer, którzy posiadają przynajmniej jeden z wymienionych produktów: LEX Medica - pakiet Kadry, pakiet Dział prawny, pakiet Ochrona Zdrowia, LEX Ochrona Zdrowia

WAŻNE
Udział płatny w szkoleniu online jest możliwy tylko po dokonaniu płatności online (metoda płatności Dotpay). 

Kontakt