Katarzyna Lorenc

Wiceprezes BCC, Wicekanclerz Loży Warszawskiej, Prezes Spółek BIZYOU, LU-BI oraz 4Business&People, członkini zespołu prawa pracy Rady Dialogu Społecznego, ekspertka BCC ds. rynku pracy i efektywności zarządzania, w Radzie programowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, reprezentantka pracodawców w Radzie Sektorowej Kompetencji w Handlu i Radzie Interesariuszy Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, przewodnicząca Grupy TOP HR Loży Warszawskiej BCC, wiceprzewodnicząca Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, inicjatorka i Przewodnicząca Kapituły Konkursu Pracownik Roku,
Z wykształcenia ekonomista o specjalizacji polityka gospodarcza i strategia przedsiębiorczości. Ukończyła studia podyplomowe z filozofii współczesnej.
Usługi stworzone przez Katarzynę były wielokrotnie nagradzane przez Komitet Społeczno-Ekonomiczny Unii Europejskiej za wysoką jakość usług m.in. za przeprowadzanie organizacji przez zmiany, diagnozę kompetencji i organizacji.
Stworzone przez Katarzynę usługi BizYou wspierają organizacje we wdrażaniu pracy zdalnej i telepracy w organizacji, efektywnej pracy zdalnej w zespołach rozproszonych, często wirtualnych – funkcjonujących wyłącznie on-line lub w trybie hybrydowym. Dziś spółki obsługują łącznie ponad 200 firm. Jest Master Trenerem badania i rozwoju siły i odporności psychicznej oraz efektywności i stylów przywództwa. Kształci i certyfikuje HR-owców, trenerów i coachów z narzędzi psychometrycznych i diagnostycznych. Przeprowadziła pierwsze w Polsce badania siły i odporności polskich pracowników oraz polskiego stylu przywództwa. Tworzy oraz propaguje nagradzane usługi i rozwiązania, które budują efektywne i przyjazne środowiska pracy takie jak DeEduCliCoo, Personal Efficiency Program.
Aktywnie uczestniczy w badaniach nad pracą zdalną i tworzeniu warunków, w tym również ustawodawstwa na rzecz efektywnego wdrożenia pracy on-line celem wykorzystania szans i ograniczenia ryzyka dla organizacji i ich pracowników.