Patrycja Woszczyk

Od 13 lat zajmuje się tematyką zarządzania różnorodnością w organizacjach. Managerka innowacyjnych projektów szkoleniowo-badawczych i kompleksowych rozwiązań związanych
z rozwojem potencjału pracowników. Kierownik merytoryczny projektów związanych
z zarządzaniem wiekiem. Pomysłodawczyni ogólnopolskiego badania na temat zarządzania międzygeneracyjnego. Autorka i współautorka ponad 30 publikacji tematycznych. Interesuje się społeczno-ekonomicznymi konsekwencjami starzenia się społeczeństw, kształceniem ustawicznym, ewaluacją programów rozwojowych. Pomysłodawczyni projektów: Dialog Generacji www.dialoggeneracji.pl, Metodyka zarządzania wiekiem: www.zarzadzaniewiekiem.com.pl, Fifty:Fity – Model sieci społecznej metodą przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu osób 50+ www.siec5050.org.

Pracowała między innymi dla takich klientów jak: Hexeline, ZPM Grot, DB Schenker, Play, Novartis, Uniwersytet Łódzki, Toya, Inwemer, P&G, Gillette, Polmecanic i inni.

Ponad to ideę zarzadzania multigeneracyjnego propaguje od 2013 roku,  między innymi w trakcie konferencji i śniadań biznesowych organizowanych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer, a także w niniejszych publikacjach.:

  • Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna J., Stankiewicz A., Warwas I, Wiktorowicz J. 2016, Pokolenia co się zmienia? Kompendium wiedzy o zarządzaniu międzygeneracyjnym, Wolters Kluwer, Warszawa (w druku – premiera książki X 2016)
  • Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna J. 2016, Zarządzanie wiekiem, zarządzanie pokoleniami, czyli jak    efektywnie kierować zespołem wielopokoleniowym ,  (w:) Ilona Świątek-Barylska (red.), Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2016  Woszczyk P. 2016, Opinia ekspercka dla Personelu Plus na temat zarządzania wiekiem, w Personel Plus 6/2016

       Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna, Co komu w duszy gra? (w:) Personel Plus,  11/2015

       Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna J., Ewolucja, czy może rewaluacja? Czyli dlaczego potrzebujemy nowych metod budowania zaangażowania, (w:) Personel Plus,  9/2015

       Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna J., Graczykowska M. 2015, Lider na dobre i złe czasy, (w:) Personel Plus , 5/2015

       Woszczyk P., Kliombka-Jarzyna J. 2015, Zgubione diamenty, zgubione talenty. Pięćdziesięciolatek na rynku pracy, (w:) Personel Plus 4/2015.

       Woszczyk P., Opinia ekspercka: Jak wykorzystać potencjał pracowników 50+?,
(w:) Personel i Zarządzanie, 3/2015.

       Woszczyk P., Gawron M. 2014, Nowe trendy, stare przyzwyczajenia. Zarządzanie multigeneracyjne w polskich przedsiębiorstwach, (w:) ZZL, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

       Woszczyk P., Gawron M., Y jak Yeti - czyli o pokoleniu wchodzącym na rynek pracy, (w:) Personel Plus, 6/2014.

       Woszczyk P., Gawron M. 2014, Kształtowanie nowych nawyków, (w:) Personel
i Zarządzanie, 01/2014

       Gawron M., Woszczyk P. 2013, Trafne dopingowanie. Dopasowanie technik motywacji
do potrzeb pracowników
, (w:) Personel i Zarządzanie, 12/2013

       Woszczyk P., Czernecka M., (red.) (2013), Człowiek to inwestycja. Podręcznik
do zarządzania wiekiem w organizacjach
, Łódź

       Woszczyk P., Milewska J. 2012, Od oporu do aktywnej partycypacji – czyli jak przygotować siebie i zespół do wprowadzenia zmiany, (w:) Personel i Zarządzanie 11/2012

       Kobus S., Woszczyk P. 2012, Zrównoważony rozwój firmy: zarządzanie wiekiem jako element strategii CSR; (w:) Personel i Zarządzanie 7/2012

       Czernecka M., Woszczyk P. 2012, Zatrudnianie różnych pokoleń opłaca się firmom, Personel Plus 4/2012

       Woszczyk P., 2009, Rynek usług i dóbr konsumpcyjnych dla seniorów – stan obecny
i perspektywy,
(w:) Przyszłość demograficzna Polski, Folia Oeconomica,
J.T. Kowaleski, A. Rossa (red.), Wydawnictwo UŁ, Łódź

Pracowała między innymi dla takich klientów jak: Hexeline, ZPM Grot, DB Schenker, Play, Novartis, Uniwersytet Łódzki, Toya, Inwemer, P&G, Gillette, Polmecanic, Publicis Media, mBank i inni.

Pasjonuje się Francją, jest ekspertką kuchni tego kraju.

Leader Sheep

Mogą Cię również zainteresować

Możliwe terminy i miejsca:
9:00-14:00
26/04/24

Opinie Klientów

Dyrektor Muzeum
Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau
vote vote vote vote vote
Szkolenie zrealizowane zostało z należytą starannością. Poruszone zagadnienia zostały przedstawione w profesjonalny sposób, spełniający oczekiwania uczestników.
Dyrektor Gimnazujm
Miejskie Gimnazjum w Zielonce
vote vote vote vote vote
Szkolenie przeprowadzone zostało sprawnie z wykorzystaniem prezentacji. Prowadząca wyczerpująco odpowiadała na zadane w trakcie spotkania pytania. Udzieliła również praktycznych wskazówek dotyczących sporządzania dokumentacji w zakresie polityki bezpieczeństwa informacji.
Sekretarz M.st. Warszawy
Urząd M.st. Warszawy
vote vote vote vote vote
Szkolenia zostały przeprowadzone w sposób profesjonalny z należytą starannością. Usługa została wykonana terminowo i rzetelnie, zgodnie z naszymi zaleceniami oraz zachowaniem należytej zawodowej starnności. Wykładowca wykazał się dużą wiedzą oraz umiejętnością ciekawego przekazywania tej wiedzy słuchaczom z wyczuleniem na ich indywidualne potrzeby.
Kierownik Departamentu Szkoleń
KRUK SA
vote vote vote vote vote
Warsztat był dopasowany do naszych potrzeb i pomógł w zdobyciu i uzupełnieniu wiedzy na temat zasad przetwarzania danych osobowych. Polecamy firmę Wolters Kluwer SA jako ekspertów w obszarze szkoleń prawnych.
Dyrektor Departamentu Administracyjnego MON
Ministerstwo Obrony Narodowej
vote vote vote vote vote
Szkolenie zostało zrealizowane z należytą starannością. Na szczególne podkreślenie zasługuje wysoka jakość organizacyjnej strony szkolenia oraz materiałów dydaktycznych. Uczestnicy ocenili szkolenie jako interesujące i profesjonalne. Program szkolenia cechował się wysokim poziomem merytorycznym, zaś wykładowca wykazał bardzo duże zaangażowanie

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com