Perry nazywa siebie Punk HR-owcem, a swoje metody Hacking HR-em – wprowadza nowe aplikacje do tradycyjnie działającego systemu, jego innowacyjne pomysły znacznie dynamizują HR. Perry jest uznanym praktykiem social media: bloguje i jest aktywny na LinkedIn i Twitterze, co zaowocowało wybraniem go jako siódmego na liście „Top 20 HR Power Tweeters” w 2012 roku. Jest nieustającym czytelnikiem, rozentuzjazmowanym networkerem i nienasyconym uczniem. Mówi o sobie, że jest „życioholikiem”.
Perry Timms jest znany ze swojej energii, pasji i indywidualnego spojrzenia na życie, ludzi i ich pracę. Jest członkiem-założycielem CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development), facilitatorem, coachem i mentorem. Posiada kwalifikacje w zakresie zarządzania zmianą i akredytację w zakresie narzędzi psychometrycznych. Związany z programami dotyczącymi zmiany i ulepszania biznesu już od ponad 20 lat. Jest założycielem PTHR (People & Transformational HR).
Celem Perry’ego jest stworzenie silnej grupy ekspertów HR skupionych na przyszłości, tworzących miejsca pracy, które żyją i rozwijają się zgodnie z wartościami: Szacunku, Autonomiczności, Rozwoju, Nadziei i Szczęścia.
Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!
Ogólna infolinia: 801 04 45 45
Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com
Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl
Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com