Robert Żelewski

Robert Żelewski jest obecnie Dyrektorem HR i członkiem zarządu w McCormick Polska. Wcześniej pełnił funkcję Dyrektora HR w PGE S.A., Dyrektora Zarządzającego ds. HR w firmie Animex, był również Dyrektorem ds. Personalnych w Sheraton Warsaw Hotel & Towers i The Westin Warsaw Hotel oraz był Dyrektorem ds. Personalnych sieci hoteli Starwood w Polsce, Chorwacji, Bułgarii i Albanii. Pracował również jako Dyrektor Personalny w Multisoft S.A., gdzie był odpowiedzialny za Polskę i Czechy oraz jako psycholog i specjalista ds. rekrutacji. Ukończył Psychologię na Uniwersytecie Łódzkim a następnie studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji na SGH. Wykształcenie uzupełniają kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania organizacją m.in w INSEAD, Francja; Management Center Europa, Belgia; Cornell University, Stany Zjednoczone. Szkolenie z coachingu w ICF w Londynie 2010 rok, szkolenia z coachingu wewnątrzorganizacyjnego 2003-2004 Starwoodhotels/Harvard Manage Mentor.

Doświadczenie

Robert jest master coachem wewnątrz organizacyjnym oraz executive coachem. Przykładowe stanowiska coachowanych: prezes, dyrektor generalny, dyrektor sprzedaży, dyrektor finansowy. Robert posiada także duże doświadczenie szkoleniowe oraz w zakresie zarządzania zmianą. Prowadził wiele szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz zarządzającej.

Przykładowe przeprowadzone szkolenia

• Zarządzanie zmianą
• Techniki coachingowe w zarządzaniu
• Efektywność szkoleń
• Zarządzanie indywidualne i zespołowe
• Motywacja

Przeprowadzone projekty związane z zarządzaniem zmianą

• Wprowadzanie nowej kultury organizacji
• Restrukturyzacja przedsiębiorstw
• Przejęcie firmy oraz wprowadzanie nowych standardów
• Wprowadzanie zarządzania przez cele oraz zarządzania procesowego

Inne

• Coach, wykładowca uniwersytecki
• Menadżer szkoleń roku 2001 w Polsce