Szkolenie online

Pułapki kadrowe programu "Aktywny rodzic w pracy"

Pułapki kadrowe programu "Aktywny rodzic w pracy"
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

W dniu 1 października 2024 r. weszła w życie ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic". Ustawa wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców wychowujących małe dzieci: świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, świadczenie „aktywnie w żłobku” oraz świadczenie „aktywnie w domu”. Świadczenia te będzie wypłacał ZUS, jednak na korzystanie z nich (w szczególności ze świadczenia "Aktywny rodzic w pracy") będą miały wpływ także pewne decyzje zawodowe, ważne z punktu widzenia działu kadr. Sprawdź o czym warto wiedzieć, gdy osoba zatrudniona korzysta ze świadczenia "Aktywny rodzic w pracy".

Dlaczego rodzice prowadzący działalność gospodarczą i korzystający z preferencyjnego opłacania składek nie będą mieli prawa do programu "Aktywny rodzic w pracy"?

Jak urlop bezpłatny może wpłynąć na korzystanie z programu "Aktywny rodzic w pracy"?

 

Szczegóły szkolenia

Program
Prelegenci
Informacje organizacyjne

Program

Odpowiedzi na te pytania oraz poniższe zagadnienia zostaną omówione w trakcie szkolenia:

1) Kto jest beneficjentem programu "Aktywny rodzic w pracy"?

2) Jaką zorganizowaną opieką może być objęty maluch?

3) Warunki dla aktywności zawodowej każdego rodzica w zależności od podstawy prawnej opłacania składek w rozumieniu programu "Aktywny rodzic w pracy" dla:

  • pracownika
  • zleceniobiorcy
  • osoby prowadzącej działalność gospodarczą, w tym korzystającej z ulgi na start, ZUS preferencyjnego, Małego ZUS Plus, ZUS podstawowego,
  • osoby współpracującej,
  • osoby pobierającej rentę rodzinną,
  • emeryta,
  • osoby pobierającej zasiłki z ubezpieczenia chorobowego podczas zatrudnienia/współpracy,
  • rolnika
  • "służby" mundurowe

4) Jak ustalić minimalną wysokość podstaw składek dla:

  • tzw. samodzielnego rodzica,
  • rodziców,
  • opiekuna faktycznego dziecka/osoby pełniącej funkcje rodziny zastępczej.

5) Przykłady

6) Okres trwania programu "Aktywny rodzic w pracy" a niepodlegania pod ubezpieczenia.

 

Szkolenie skierowane jest do pracodawców oraz działów kadr zatrudniających osoby korzystające z programu "Aktywny rodzic w pracy".

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com