Ocena ryzyka zawodowego - obowiązki, metody, praktyczne rozwiązania

Ocena ryzyka zawodowego - obowiązki, metody, praktyczne rozwiązania
Podczas szkolenia ekspert przedstawi sposób realizacji wskazanych obowiązków oraz praktyczne przedstawienie metod oceny ryzyka zawodowego. Co z kolei pozwoli uczestnikom wybrać sposób oceny ryzyka zawodowego najodpowiedniejszy dla firmy, w zależności od rodzaju i charakterystyki zagrożeń występujących w środowisku pracy.
PROMOCJA
Udział już od 650,00 zł/os. netto (799,50 zł brutto)
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Zgodnie z art. 15 i 207 § 2 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Aby obowiązek ten zrealizować należy rozpoznać i ocenić stan bezpieczeństwa oraz wszystkie elementy środowiska pracy, które na ten stan bezpieczeństwa mogą wpływać. Podstawę do podejmowania działań, zarówno w zakresie kształtowania warunków pracy w procesie projektowania i organizowania nowych miejsc i stanowisk pracy, jak i modyfikowania stanowisk użytkowanych, stanowią wyniki oceny ryzyka dla zdrowia i życia pracownika, czyli ryzyka zawodowego. Stosownie do art. 226  k.p. pracodawca ma obowiązek dokonania oceny ryzyka zawodowe i jej udokumentowania. Ponadto jego obowiązkiem jest zastosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko oraz poinformowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Szczegóły szkolenia

Program
Cele
Partnerzy
Prelegenci
Odbiorcy
Informacje organizacyjne

Program

8.30-9.00 Rejestracja

9.00-10.30 I część merytoryczna

  1. Ocena ryzyka zawodowego
  • Pojęcie i cel oceny ryzyka zawodowego
  • Kiedy przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego?
  • Algorytm oceny ryzyka zawodowego
  • Planowanie oceny ryzyka zawodowego
  • Osoby przeprowadzające ocenę ryzyka zawodowego
  • Informacje i zasoby niezbędne do oceny ryzyka zawodowego
  • Identyfikacja zagrożeń występujących na stanowisku pracy

10.30-10.45 Przerwa kawowa

10.45-12.15 II część merytoryczna

  1. Podstawowe zasady oceny ryzyka zawodowego
  • Szacowanie ryzyka zawodowego,
  • Metody oceny ryzyka zawodowego, w tym: PHA – Wstępna Analiza Zagrożeń, Metoda Risc Score, metoda pięciu kroków (five steps), Graf ryzyka, matryca ryzyka wg normy PN-N-18002, metody listy kontrolnej JSA (Job Safety Analysis), OWAS
  • Wartościowanie ryzyka zawodowego – kryteria.
  • Działania zapobiegawcze i korygujące wynikające z oceny ryzyka zawodowego
  • Dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego
  • Informowanie o ryzyku zawodowym

12.15 – 12.45 Lunch

12.45 – 14.15 III część merytoryczna

  1. Ocena ryzyka zawodowego w zależności od występujących zagrożeń
  • Ocena ryzyka przy narażeniu na szkodliwe czynniki biologiczne
  • Ocena ryzyka przy narażeniu na szkodliwe czynniki chemiczne
  • Ocena ryzyka przy obciążeniu układu ruchu
  • Ocena ryzyka przy narażeniu na szkodliwe czynniki psychiczne
  • Ocena ryzyka przy narażeniu na hałas

 

14.15-14.30 Przerwa kawowa

14.30-16.00– IV część merytoryczna

  1. Systemowe zarządzanie ryzykiem zawodowym
  2. Kontrola PIP dotycząca realizacji obowiązków związanych z oceną ryzyka zawodowego

 

 

 

 

 

 

 

Organizatorzy i partnerzy

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com