Rozliczanie wynagrodzeń pracowników samorządowych

Program

W trakcie szkolenia omówione zostaną:

1. Obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzenia pracowników samorządowych, w tym zasady ich przyznawania i wypłacania w oparciu o regulacje zawarte w ustawie o pracownikach samorządowych i rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
2. Ustalanie stażu pracy, od którego zależy nabywanie uprawnień pracowniczych:
3. a) zasady wypłacania dodatku stażowego lub wyższej jego stawki,
4. b) dostarczenie nowych dokumentów, a wyrównanie dodatku stażowego;
5. Wykonywanie przez pracowników samorządowych pracy w godzinach nadliczbowych oraz zasady jej rekompensowania;
6. Składniki wynagrodzenia uwzględniane i pomijane przy ustalaniu płacy minimalnej zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
7. Wpływ przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz postanowień zapisanych w regulaminie wynagradzania na podstawę wymiaru świadczeń, o których mowa w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
8. a) dodatek stażowy a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłków,
9. b) kiedy dodatek specjalny jako terminowy składnik wynagrodzenia uwzględnia się w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych;
10. Dodatek specjalny, a podstawa wymiaru wynagrodzenia i ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy;
11. Dodatkowe wynagrodzenie roczne:
12. a) zasady nabywania prawa do tzw. trzynastki, w tym okresy włączane i pomijane przy ustalaniu tego prawa, a także sposoby liczenia upływu 6 miesięcy w zależności ciągłości terminu,
13. b) przypadki szczególne, w jakich prawo do trzynastki przysługuje bezwarunkowo,
14. c) nabycie prawa do trzynastki, której podstawa wynosi 0 zł,
15. d) składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru trzynastki, w tym sporna kwestia związana z dodatkiem stażowym w części przypadającej na okres absencji zdrowotnej,
16. e) uzupełnienie trzynastki przed włączeniem jej do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku;
17. Nagrody jubileuszowe – zasady nabywania prawa i wypłacania:
18. a) wcześniejsza wypłata nagrody jubileuszowej w związku z przejściem na emeryturę,
19. b) wypłata nagrody jubileuszowej w przypadku dokumentowania nieznanych pracodawcy okresów zatrudnienia i/lub innych okresów zaliczanych – kiedy pełna kwota gratyfikacji, a kiedy różnica między nagrodą wyższego i niższego stopnia;
20. Zagadnienia związane z odprawami.

Prelegenci

Magdalena Skalska

Wieloletni specjalista ds. kadr i płac w jednostkach sfery budżetowej; autorka książek i artykułów z zakresu płac i ubezpieczeń społecznych, szkoleniowiec.

Organizator

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest największym wydawcą publikacji prawniczych i biznesowych na rynku polskim. Od lat dostarcza najwyższej klasy wiedzę, nowoczesne rozwiązania, narzędzia i usługi dla profesjonalistów z branży prawniczej, podatkowej, biznesu, ochrony zdrowia, edukacji, administracji państwowej i samorządowej. Wspiera ich w podejmowaniu kluczowych decyzji tak by mogli działać pewnie i bez obaw. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Wolters Kluwer – globalnej i wiodącej firmy wydawniczej i dostawcy usług informacyjnych.  

 

W ofercie wydawnictwa Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. znajdują się produkty elektroniczne, książki i czasopisma jak również szkolenia online i konferencje.

Informacje organizacyjne

Szkolenie online odbędzie się 4 marca 2020 r. o godzinie 10:00. 

Zapisy prowadzone są do godziny 9:00 w dniu szkolenia.​

Mail z linkiem do szkolenia zostanie wysłany na dzień przed i w dniu szkolenia.

Szkolenie online jest bezpłatne dla klientów Wolters Kluwer, którzy posiadają przynajmniej jeden z wymienionych produktów:Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Silver/Gold/Prestige; Serwis HR Gold/Prestige; HR Premium; LEX HR; Kadry Standard/Optimum/Premium; BHP Standard/Optimum/Premium; Serwis BHP Gold/Prestige; Vademecum Głównego Księgowego Silver/Gold/Platinum; Vademecum Głównego Księgowego Administracja Silver/Gold; Vademecum Głównego Księgowego Oświata Silver/Gold; Vademecum Dyrektora Finansowego; Vademecum Doradcy Podatkowego; Vademecum Biegłego Rewidenta; Finanse Premium; Księgowość Standard/Optimum/Premium; Księgowość w Administracji Standard/Optimum; Context Podatki; Navigator Procedury Podatkowe; Gamma Biznes; Lex Urząd; Urząd i Obywatele Standard/Optimum/ Premium

By zapisać się bezpłatnie na szkolenie online, prosimy przed zapisem o wylogowanie się z produktu lex.

WAŻNE!

Udział płatny w szkoleniu online jest możliwy tylko po dokonaniu płatności online (metoda płatności Dotpay).  

Jakie są wymagania techniczne, aby móc uczestniczyć w szkoleniu online?

Aby móc komfortowo korzystać ze szkoleń online zalecamy korzystanie z następującego sprzętu:

komputer z procesorem co najmniej 2GHz Pentium 4, 2GB pamięci RAM oraz otwarte porty 1935, 443 oraz 80.

Internet o prędkości pobierania co najmniej 1Mb/s - dla zapewnienia stabilności aktualna wersja przeglądarki (zalecamy Mozilla Firefox, Google Chrome, Internet Explorer) oraz wtyczki Adobe Flash, głośniki lub słuchawki.

Kontakt