Konferencja

Rozwiązania HR - VIII edycja konferencji

Rozwiązania HR - VIII edycja konferencji
W chwili obecnej nie mamy ustalonego terminu szkolenia,
skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy organizować to szkolenie ponownie
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Świat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za innowacją i trendami. Warto pamiętać, że dzisiejszy HR, to nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników, z jak najlepszymi wynikami organizacji, ale również współpraca z innymi działami i ich współpracownikami. 

Szczegóły konferencji

Program
Cele
Prelegenci

Program

 

Rozwiązania HR 22 września 2015

 8.30 - 9.00

Rejestracja i poranna kawa

9.00 - 9.30

Otwarcie konferencji Sabina Siwy - Wolters Kluwer SA

9.30 - 10.00


Model Transferu Kompetencji - gwarancją trwałych rezultatów
(A Learning Transfer Approach that Drives Sustainable)
David Yesford - Wilson Learning

                                                                                                                                                                              
10.00 - 10.20

WORK & POWER – nowe metody na podnoszenie skuteczności, efektywności i zaangażowania pracowników 
Małgorzata Czernecka - Human Power

10.20 - 10.35

Przerwa

10.35 - 10.55

Narzędzia HR, które pokochają pracownicy
Tomasz Zubrzycki - Oracle

10.55 - 11.15


Szukasz dobrego rozwiązania? Zadaj właściwe pytania

Arkadiusz Siechowicz - Westhill Consulting

11.15 - 11.45

Czy firma może istnieć bez działu HR? - wyniki badania HR Index
Irmina Gocan - Aida Consulting; Sabina Siwy - Wolters Kluwer S.A.

11.45 - 12.00

Przerwa

12.00 - 12.20

Kultura innowacyjna w firmach i wsparcie mentorów
Tomasz Chyrchel

12.20 - 12.40

Kiedy porozumienie wzbogaca? Negocjacje jako strategiczna funkcja w organizacji
Ewa Kastory - House of Skills

12.40 - 13.30

 Lunch

 

HR Evolution/Revolution
Sala Bałtyk 1

Social/Innovation
Sala Bałtyk 2

Knowledge  Management
Sala Bałtyk 3

13.30 - 14.00

Nie kupuj talentów, rozwijaj je! Zarządzanie talentami może być proste, kompletne i społecznościowe 
Estera Papuga, Robert Augustyniak - enxoo sp. z o.o.

#Job for David - Czy pokolenie Y jest przedsiębiorcze? 
Wioletta Kantowicz, Romeo Grzębowski 
- Extended DISC Polska    

           

Strategiczna rola HR w zarządzaniu wiedzą w organizacji
Marek Adamski, Iwona Surgiewicz - PMConsulting Sp. z o.o.

14.00 - 14.15 Przerwa
14.15 - 14.45

Praktyki w zarządzaniu talentami w Polsce” – wnioski z badania 
Łukasz Nowak - House of Skills

AC/DC zupełnie na nowo – zobaczyć kontinuum i/czyli części wspólne Pomiędzy małym a dużym obrazem świata – o tym, jak pomocną w rysowaniu KRATKĘ szybko można zmienić w ograniczającą pole widzenia KLATKĘ
Kinga Padzik - ESSEY Doradztwo Personalne

Ocena kompetencji technicznych jako kluczowy element zarządzania zespołem produkcyjnym
Wojciech Mularski - BPSC S.A.

14.45 - 15.00 Przerwa
15.00 - 15.30

Uszczęśliw swojego dyrektora finansowego! Zrealizuj duży projekt rozwojowy małym kosztem. Zainspiruj się case’m Poczty Polskiej S.A.
Agnieszka Czarnecka - Poczta Polska S.A.
Konrad Jaszczyński - HRP Group

NKL jako narzędzie wspierające ocenę efektywności zarządzania zasobami ludzkimi 

dr Grzegorz Łukasiewicz - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Model „pull learning” – nowe możliwości w zarządzaniu szkoleniami językowymi dla pracowników

Magdalena Marcinkowska - Skrivanek

15.30 - 16.30 WARSZTATY  
15.30 - 16.30

Dlaczego warto badać efektywność procesów HR!
Grzegorz Filipowicz - ForFuture

Facylitacja grupowa – inna planeta czy przydatne narzędzie pracy HR?
Anna Zaremba, Artur Kasza

Filozofia w organizacji - między etyką, szczęściem a pieniędzmi czyli o poszukiwaniu złotego środka
dr Joanna Femiak - Personnel Training Institute

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com