Śniadanie HR: Nadgodziny – Ile tak naprawdę pracujemy i jak to się odbija na naszym zdrowiu?

Śniadanie HR: Nadgodziny – Ile tak naprawdę pracujemy i jak to się odbija na naszym zdrowiu?
Zapraszamy na Śniadanie HR, podczas którego wspólnie będziemy szukać odpowiedzi na pytania związane z nadgodzinami. Nasz Partner - HAYS Poland przedstawi wyniki badania, poświęconego pracy w godzinach nadliczbowych i konsekwencji dla zdrowia. Podczas spotkania postaramy się spojrzeć na kwestię nadgodzin zarówno z perspektywy pracodawców, pracowników, jak również obowiązującego prawa pracy.
PROMOCJA
Udział już od 0,00 zł/os. netto (0,00 zł brutto)
Pobierz PDF Wydrukuj Podziel się na Facebooku Udostępnij na Twitterze

Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika, że niemal 75% respondentów pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do domu i wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy. Otacza nas mnóstwo bodźców, które skutecznie utrudniają koncentrację i skupienie na priorytetach, przez co na wykonanie wszystkich zadań coraz częściej nie wystarcza 8 godzin pracy dziennie.

85 lat temu brytyjski ekonomista John Keynes zapowiedział, że pokolenie Y będzie pracowało tylko 15 godzin tygodniowo. Tymczasem większość pracowników w Polsce i Europie Zachodniej już teraz pracuje ponad kodeksowe 40 godzin tygodniowo. Dodatkowo, często towarzyszy nam stres i zmęczenie, spowodowane – paradoksalnie – liczbą przepracowanych nadgodzin.

Godziny wykraczające ponad standardowy czas pracy często mają negatywny wpływ na samopoczucie i zdrowie pracowników, a w konsekwencji – są prostą drogą do wypalenia zawodowego. Znika zaangażowanie i motywacja, a pojawia się zrezygnowanie i niska efektywność. Z drugiej strony, przedsiębiorstwa coraz przychylniej patrzą na kwestie work-life balance oraz starają się dostosować kulturę pracy do oczekiwań przedstawicieli najmłodszych pokoleń.

Zapraszam na prezentację wyników badania HAYS Poland i dyskusję o nadgodzinach, konsekwencjach dla zdrowia oraz kulturze pracy, która będzie opłacalna dla pracowników i pracodawców.

Szczegóły szkolenia

Program
Cele
Korzyści
Partnerzy
Prelegenci
Odbiorcy
Informacje organizacyjne

Program

8.30 - 9.00 Rejestracja
Zapraszamy na poranną kawę i ciasteczko

9.00 - 10.30 Prezentacja i wyniki raportu
NADGODZINY - Ile tak naprawdę pracujemy i jak to się odbija na naszym zdrowiu?

10.30 - 10.45 Przerwa kawowa

10.45 - 11.30 Dyskusja i wymiana doświadczeń

Z czego wynika obciążenie pracą i jak sobie z nim radzić?
Czy work-life balance stoi w sprzeczności z dużym nakładem pracy?
Czy grozi nam kultura pracy w godzinach nadliczbowych?

11.30 - 12.00 Networking

 

Organizatorzy i partnerzy

Zapytaj o ofertę na szkolenie specjalnie dla twojej firmy (jako szkolenie zamknięte)

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami aby dopytać kiedy będziemy to szkolenie organizować ponownie

Wyślij zapytanie
Kontakt w sprawie szkolenia:

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Ogólna infolinia: 801 04 45 45

 

Szkolenia:
PL-szkolenia@wolterskluwer.com

 

Szkolenia Progman:
szkolenia.progman@wolterskluwer.pl

 

Szkolenia Kancelaria Notarialna:
PL-szkolenia.zam@wolterskluwer.com

 

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przyokopowej 33, 01-208 Warszawa. Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji zapytania objętego formularzem, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji zapytania, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi informacjami dostępnymi w Polityce prywatności, w tym dot. okresów przechowywania danych i kategorii odbiorców danych. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem: pl-ochrona.danych@wolterskluwer.com